В случае дистанционного обучения в нашем учебном центре, есть возможность пройти курс в течение одного дня. В данном случае Вы сам для себя определяете темп обучения.
Документы о прохождении обучения будут готовы практически сразу после прохождения обучения.
Программы обучения
по охране труда
регистрации инструктажей
Обучение проводится в строгом соответствии с действующим законодательством
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
- Приказ от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности» (далее – приказ МЧС РФ от 05.09.2021 № 596)
- Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 года N 782н
- Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"
- Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»
- Приказ МПР России от 18.12.2002 № 868 «Об организации профессиональной подготовки на право работы с опасными отходами»
- ГОСТ 12.0.004 - 2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
Ответственность за нарушения в области охраны труда
В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях (ст. 5.27.1 п. 3), допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда
— влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
— на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей
Согласно статистике Государственной инспекции труда, в Ростовской области за нарушения обучения по охране труда ежеквартально выносится не менее 89 постановлений о назначении наказания в виде штрафа общей суммой не менее 3 773 000 рублей
Обучение по охране труда является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ.
Так, при расследовании несчастных случаев на производстве, в случае отсутствия подтверждающей документации о прохождении обучения по охране труда у пострадавшего работника, руководителю может грозить уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению). Максимальное наказание по этой статье - до пяти лет лишения свободы, в зависимости от тяжести последствий.